Всеки работодател, работник или служител трябва да познава основните правила при настъпване на трудова злополука. Законът предвижда ясна процедура, права и задължения на страните, както и специфични основания за изплащане на обезщетение. В тази статия ще разгледаме кога една злополука се счита за трудова, кой...
Заповедното производство по Гражданския процесуален кодекс е бърз и улеснен способ, който кредиторите използват, за да съберат дължими суми. Най-често го прилагат банки, фирми за бързи кредити, мобилни оператори, „Топлофикация“, електроразпределителни дружества и други доставчици на услуги. Основното предимство на това производство е неговата бързина...
Трудовият договор е основният документ, който урежда отношенията между работодателя и работника или служителя. Той е най-разпространеният вид договор в практиката и затова законодателството му отделя специално внимание. Правната уредба се съдържа основно в Кодекса на труда. Трудовият договор определя страните, условията на работа, правата...
Брачният договор е писмено споразумение между съпрузите, чрез което те уреждат своите имуществените отношения – както по време на брака, така и при евентуален развод. Договорът може да съдържа правила относно собствеността, управлението, разпореждането с имущество, издръжката, семейното жилище и други финансови въпроси. Може ли...
Договорът за наем е една от най-често срещаните сделки, свързани с ползване на недвижим имот. Въпреки че изглежда сравнително прост като структура, в практиката често възникват спорове, които могат да бъдат избегнати чрез ясно формулирани клаузи и познаване на основните законови правила. В каква форма...
